本网讯 （新闻中心 杨贵园 报道|摄影 何燕妮 刘贵生）为更好实现人才培养目标的总体计划和实施方案，3月25日上午，我院2016版培养方案校外专家论证会在慎思楼710会议室召开。省民政厅民间组织管理局副局长王德勋、省政府办公厅综合处副处长湛洪川、省人力资源和社会保障厅办公室副主任鲁谋、城南地产公司副总经理张敏勇和杨鹏、省社会保险事业局稽核处处长杨政银、观山湖区养老服务中心副院长陆晓萍、贵阳市委群众工作委员会社会组织处副处长雍荣等校外专家出席此次论证会。我院院长黄其松、副院长许鹿、教学科研科汪涛、文家凤及各系系主任参加本次会议。会议由副院长许鹿主持。
论证会上，黄院长介绍目前公共管理学院人才培养方案的指导思想和特色内容。他表示，公管学院的责任是人才培养和科学研究，培养方案的修订需遵循国家要求和人才需求。随后，我院劳动与社会保障、社会工作、政治学和行政学、公共事业管理、城市管理、行政管理和土地资源管理学科的相关负责人分别对其专业进行汇报。他们详细介绍各自专业的主要特色、培养目标和要求、课程设置等内容。
听取汇报后，校外专家们对我院目前专业培养方案的课程设置、学分要求和指导思想给予充分的肯定，并提出相应的意见和建议。社工方面专家指出，学生需丰富自身理论知识，建立理论思维体系，做到内化于心，外化于行。另外，学院应在课程计划中建立模拟课堂，旨在提高学生的学习积极性和自主性。劳保方面专家表示，劳保不仅仅是一个职业，更是一种公益事业。在教学方面则要让学生更深入地了解这门专业。土管方面专家认为，课程设置的优化应注重实践能力的提升和创新型人才的培养，同时以市场需求为导向，结合贵州实际情况，通过地方各个部门的交流合作来打造一个新型的土管。
最后，鲁谋主任强调培养方案的优化应切实结合贵州省情、课程的设置要注重其引导性和合理性。为给学生提供就业服务与帮助，他建议开设一门大学生求职应聘课程。湛处长从用人角度出发，强调学院课程设置应更加重视中国传统文化教育，强化学生写作能力以及文献解说能力，切实培养学生的责任意识与敬业精神。
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