贵州大学公共管理学院2020就业公益讲座系列——公职类面试讲座(二)

发布者:公共管理学院(杨波)发布时间:2020-12-20浏览次数:984


(本网讯 新闻中心 李秋凤 报道|摄影)1219日上午,贵州大学公共管理学院2020就业公益讲座在雅正楼519室举行。本次讲座有幸邀请到高校公益面试名师团成员周云强老师为我院119位学生做就业面试指导培训,此次讲座由我院学生科韩飞老师主持。



讲座伊始,周老师向同学们提出了“何为面试?”的问题,指出面试只是人事录用的测评手段之一,讲究的是应试者与用人单位之间的匹配度。周老师围绕职业价值追求、职业稳定性、就业质量等方面,帮助同学们在选择第一份工作时建立目标。

讲座的第二部分围绕公考的结构化面试“综合分析”以及“人际关系”两部分展开,在讲解过程中,周老师主要围绕如何去模板化、去套路化进行讲解。对于结构化面试题目要把握大话题,发散思维,分析问题要理性、全面。例如:对于公考常见答题解析中的监管不力、投入不足等问题,深入分析了更深层次的客观原因,同学们在学习的过程中积极讨论,答出了特色,既有深度,也有新意。

讲座的第三部分周老师分享了无领导小组讨论技巧,从备考、答题、讨论、总结陈词四个部分讲述了相关技巧。第一,备考要充分。既要备自己,也要备对手;第二,答题要出其不意。尽量答出独到见解,内容相似答得更细;第三,讨论要先发制人,做好总结归纳,立好讨论规矩;第四,总结要厚积薄发。要自信大胆要审时度势。同学们听了之后,觉得这些技巧好用、实用。


最后是面试模拟环节,团队全体老师现场出题,并根据学生的作答情况进行点评和补充。周老师对公管学子们表示充分肯定,文明有礼的公管学子尊师重道、思维开拓、知识积累深厚,但需要加强面试的语言感染力,多储备政策理论知识。同时,团队全体老师预祝公管学子大展宏图,为社会、国家做出自己的贡献。