本讯网（新闻中心 报道 彭毓/摄影 赵雪）11月9日19：30，我校文科讲堂暨公共管理学院“格致”讲堂在西区北楼227教室开讲，苏州大学政治与公共管理学院尚虎平教授为大家讲授了我国政府绩效评估的总体性问题与应对策略，贵州大学公共管理学院靳永翥教授主持本次“格致”讲堂。

    首先，尚教授用一幅“政治绩效评估”和“政治绩效”的文献趋势图引出讲座内容。 “政治绩效与绩效评估是政府管理中的主题和方法盘。” 尚教授说道，并且分析了中国政府绩效的“原问题”和“总病源”。

    之后，尚教授讲解了中国政府绩效的特征，他讲到社会主义制度是我国政府绩效的最根本特征，提到了“议行合一”的政体形式赋予我国政府绩效特色并保证了人民民主和政府管理的效率，节约了交易成本。关于关键的行政文化，尚教授说道：“影响我国政府绩效最直接的文化‘实绩晋升’使政府官员积极行政；’以吏为师’塑造着我国政绩的生成和发展；‘青天文化’更加强调了官员个人、政府组织的正义性。”

    接着，尚教授概述了绩效评估的“模式割据”格式并讲解了我国政府绩效评估“链式工具”引发“硬嵌”式总问题。尚教授提出将政府绩效的中国特色融入绩效评估过程，罗列出三点将社会主义国家性质内化为政府绩效评估工具中的要素，推进绩效评价中全过程公民参与，以“议行合一”的“程序民主”实现中国特色社会主义直接民主；倡导将“实绩晋升”、“以吏为师”、“青天文化”的优秀行政传统文化之操作性内容置于绩效评价过程中。

    最后尚教授对本次讲座做了总结，并在和同学们的互动环节中认真回答了同学们提出的问题，之后靳永翥教授做出总结并宣布讲座结束。

[责任编辑：秦瑜]