贵州大学公共管理学院第三轮岗位聘用工作方案

   根据《中共贵州大学委员会 贵州大学关于做好第三轮岗位聘用工作的通知》（贵大党发〔2017〕31号），为了保证顺利完成我院2017年第三轮岗位聘用工作，结合我院实际，制定此工作方案：

   一、工作原则

   1.坚持党管干部、党管人才的原则。

   2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

   3.坚持强化岗位、分类管理的原则。

   4.坚持尊重人才、注重实绩、人岗相符、岗变薪变的原则。

  二、工作小组

  组长：黄其松 李波

  副组长：王志凌

  成员：许 鹿 靳永翥 杨 玻 陆卫群 冯媛媛

  胡赣栋 杨 柳 廖煜娟 徐双媛

  岗位聘用工作小组办公室设在学院党政办公室。

  三、竞聘范围

  1.我校在编教职工。

  2.参加竞聘人员的任职年限及业绩时间计算到2017年1月。

  四、工作安排

  （一）岗位使用计划申报

  7月12日，学院岗位聘用工作小组统一完成第三轮岗位聘用岗位使用计划的确定工作并上报学校聘位聘用工作领导小组审批。

  （二）岗位等级申报及审核

  1. 岗位使用计划公示。在学校统一安排下，在规定的时间内，在全校范围内公示学校审批同意的第三轮聘用岗位使用计划。

  2.报名。竞聘人员于7月18日16：00前向聘用工作小组办公室报名，填写《贵州大学岗位竞聘申请表》，提交岗位等级认定支撑材料。

  3.岗位等级认定（支撑）材料。对照《贵州大学第三轮各类各级岗位任职条件及岗位职责》中规定的任职条件，准备对应支撑材料，材料用A4纸复印并按顺序编制目录装订成册（交材料时验原件）。

  4.资格审查与岗位等级确认。2017年7月18日——7月20日，由公共管理学院岗位聘用工作小组对申报岗位资格的人员进行资格审查，并按照岗位任职条件对申报该岗位资格的人员业绩进行评议，在岗位使用计划范围内提出拟聘用人员建议名单，并报学院党政联席会议审议。

  5.拟聘人员公示。7月27日，对学院党政联席会议审议通过的拟聘用人员及业绩进行公示。

  6.报送材料。7月31日，将公示结果及相关材料报校岗位聘用工作领导小组。

  五、其他

  1.岗位任职条件及岗位职责按照学校公布的《贵州大学第三轮各类各级岗位任职条件及岗位职责》文件规定执行。

  2. 公共管理学院岗位聘用工作小组办公室联系人及联系方式：

  徐双媛：0851—88292300

 

 

                                                   贵州大学公共管理学院

                                                      2017年7月13日