根据《贵州大学2019年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》，为做好我院2018年推免硕士研究生的招生复试工作，根据贵州大学研究生院有关要求，结合本院实际，特制定本方案。

一、成立招收考核工作领导小组

组  长：黄其松   李  波

成  员：靳永翥    许  鹿    王志凌    杨玻

秘  书： 秦  虹   何昕

二、招收工作原则

 1.坚持科学选拔。采用多样化的考察方式，确保生源质量。

2.坚持公平公正，客观评价。做到政策透明、程序公正、公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。

3.坚持全面考查，突出重点。在对考生德、智、体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力及综合素质等方面的考核。

三、招收考核工作领导小组主要职责：

 1.对网上选择学生、复试、录取全过程进行领导和监督。

 2.组织成立复试工作小组，按一级学科成立小组，确定复试专家组名单，每个小组成员不低于5人。

 3.制定复试工作的工作程序、复试内容、复试办法、评分标准和拟录取办法。

 4.对复试结果进行审核、公示、上报。

 5.处理招生考核工作中其它相关事项。

四、复试工作小组职责

 1.确定复试形式。

 2.组织复试内容的命题，建立面试必答题题库。

 3.组织综合面试。

  4.根据复试成绩对考生作出评价、按成绩排序。

  5.复试工作小组设秘书一名，负责复试情况记录和安排相关事宜，负责收回参加复试考生的个人材料档案，并在复试结束后统一送交学院留存备查。

五、复试内容和方式

（一）复试内容

 2018年对2019届优秀本科毕业生推免，复试内容分为三个部份：专业知识综合面试、外语能力测试、本科阶段绩能加分。

 1.专业知识综合面试：由抽取必答题和随机交流两部分构成。

 2.外语能力测试：主要考察口语能力。

 3．本科阶段绩能加分：对本科阶段学业绩点、英语过6级、发表学术论文、各类获奖、担任学生干部等情况进行加分。

（二）复试方式:

1．综合面试（100分，占复试分值70%），每位考生的面试时间一般不低于20分钟；

2．外语听说测试（100分，占复试分值20%），每位考生测试时间为10分钟；

3．加分（100分，占复试分值10%）。

 注：1.考生必须在复试之前提供相关的证明材料方可作为绩能加分依据。

 2. 加分细则另附。

六、面试的要求

 1.综合面试要设立一定数量的题库，试题难度要相当，应尽量避免问题的随意性和偶然性。

 2.面试成绩的评定，由复试小组成员现场独立评分。

 3.面试工作必须是面试专家小组所有的成员到达面试现场后方能开始，秘书要做好面试全过程的详细记录并认真填写《贵州大学2018年推免研究生复试情况记录表》，完成面试成绩的统计汇总工作。

七、招收考核各环节具体时间安排见附表

八、复试成绩及录取总成绩的计算办法

 1.录取总成绩由平时成绩（即推荐时的本科平均成绩）和复试成绩（复试阶段三个部分成绩的总和）两部分组成，各占50％。录取总成绩的计算公式为：

 录取总成绩=平时成绩50%+复试成绩（专业面试+英语测试+绩能）50%；

 2.复试成绩＝专业面试（70%）+英语测试（20%）+绩能（10%）；

 3.复试成绩低于60分为不合格。

九、确定拟录取名单

 复试成绩合格者，以录取总成绩从高到低排序，在学院的计划招收数内从高到低确定拟录取名单。

十、公示及上报

 将复试成绩及拟录取名单在学院网站上公示，接受广大师生的监督。如公示无异议，将拟录取名单上报学校研究生院招生办公室。

 贵州大学公共管理学院

2018年9月19日

贵州大学公共管理学院2018年9-10月招收推免生工作进程表