贵州大学公共管理学院面向全国公开招聘

教师岗人员的公告

一、公共管理学院简介

贵州大学公共管理学院成立于2013年8月，学院有公共管理、政治学、社会学3个一级学科，学科专业有长期办学和发展历史，其中行政管理专业创办于1987年，社会工作专业创办于1993年，是全国较早开设这两个专业的学校之一。学院现有教职工74人，其中专任教师63人，专任教师中教授16人、副教授26人，享受国务院特殊津贴和贵州省政府特殊津贴专家4人，贵州省省管专家4人，贵州省黔灵学者1人，贵州省学术学科带头人5人。学院形成了以中青年教师为主、结构合理的高水平师资队伍。

学院拥有社会管理工程博士学位授权点，有公共管理、政治学、社会学一级学科硕士学位授权点；有公共管理（MPA）、社会工作（MSW）两个专业学位硕士授权点。学院开设行政管理、劳动与社会保障、城市管理、土地资源管理、政治学与行政学、社会工作6个本科专业，可授予管理学、法学、工学学位，形成了本科、硕士、博士的人才培养体系。

2013年以来，学院科研成果突出，学科建设成效显著，服务于贵州经济社会发展能力逐渐提升。现有省级重点学科——公共管理，在教育部第四轮学科评估中，公共管理被评为C级；现有省级人文社科重点研究基地——人口•社会•法制研究中心，省级“2011”协同创新中心——贵州省欠发达地区政府治理体系和治理能力现代化协同创新中心。2014年以来，学院教师获批立项国家自然科学基金、社科基金项目17项，教育部人文社会科学项目6项，其他省部级课题40余项；发表学术论文二百余篇，其中SCI、SSCI、CSSCI收录近百篇；出版学术专著29部；科研成果获贵州省哲学社会科学优秀成果一等奖共5项，二等奖、三等奖40多项。

面向未来，学院秉承“明德至善，博学笃行”的校训精神，坚持“格物以明事理；致行以济天下”的院训要求，努力建设有专业特点、有学科优势、有区域特色的公共管理学院，为贵州大学建设综合性高水平大学的奋斗目标做出更大贡献。

二、人才需要

为了推动学科高质量发展，提升人才培养质量，更好地服务地方经济社会建设，贵州大学亟需公共管理类、政治学类和社会学类专业人才。

贵州大学公共管理学院具有广阔的发展潜力与空间，为加强专业与学科建设，期待您的加盟！

三、政治条件

遵守中国宪法和法律，拥护中国共产党领导，忠实执行党的路线和方针；具有良好的思想政治素质和师德师风。

四、人才引进类型

（一）学科带头人

相当于贵州省文科二级教授或贵州省省管专家、“黔灵学者”特聘教授等级人才。年龄一般不超过50周岁，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家社科重大科研项目，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。

（二）学术带头人

一般应具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄45周岁以下，主持过国家级科研项目，发表过高水平学术论文，具备担任学科方向带头人的能力与水平。

（三）学术骨干

国内优秀博士，年龄一般不超过35周岁，CSSCI期刊论文2篇以上，教学科研业绩优异，具备学科一流水平建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平，有较大的发展潜力。

五、人才需求方向与数量

六、人才引进待遇

1、基础待遇：根据贵州大学《贵州大学高层次人才引进办法（2016～2020年）》等相关规定享受相应待遇。详见贵州大学人事处主页：

http://hr.gzu.edu.cn/2017/0925/c696a205/page.htm。

2、其它待遇：在学校待遇基础上，视个人情况根据“一事一议”原则另行协商其它附加待遇。

七、联系方式

学院将在贵州大学官网(http://www.gzu.edu.cn/)、贵州大学公共管理学院官网（http://spa.gzu.edu.cn/）及公共管理学院微信公众号发布公开招聘公告。

通讯地址：贵州省贵阳市花溪区贵州大学西校区雅正楼（邮编：550025）

联系邮箱：794843064@qq.com

联系方式： 徐老师，0851-88292300，15286026432.

贵州大学公共管理学院网站：http://spa.gzu.edu.cn/

贵州大学公共管理学院

2018年12月27日