（随队记者罗超怡 报道|摄影）“青春心向党，建功新时代”，8月19日至23日，贵州大学公共管理学院实践服务队“格致常青”分队展开了为期5天的调研及志愿服务活动。本次活动由公共管理学院向生丽老师带队，分别走访了遵义白龙社区、安顺彩虹社区和惠水新民社区三个易地扶贫安置点，以“社区治理”为主题，对三地的社区治理主体、治理内容、治理机制和治理现状等展开重点调研。
在对遵义白龙社区调研期间，当地社区服务中心工作人员朱宗兰向队员们介绍了白龙社区整体状况。此外，她还主要介绍了扶贫搬迁工作状况，完善了“五个机制”，筑牢基础保障，一是完善居民议事机制、二是完善联席会议机制、三是完善自我管理服务机制、四是完善关怀扶助机制、五是完善双亲结对机制。社区党群齐心协力，共同打造美好家园。
调研开展第3天，小队进入安顺彩虹社区，社区党委组织委员宋修武接待了小队一行，在谈及社区扶贫工作情况时，他详细说明了目前工作中的重点，即积极引进手工业企业，对社区居民进行就业培训，不遗余力攻克社区居民就业问题。据悉，安置社区附近驻有黔闽塑胶电子科技有限公司厂房、江西泰然纺织集团厂房，帮助社区内扶贫对象实现“就业不离家”，总共解决1800余人的就业问题。随后小队成员询问了社区医疗卫生建设、社区文化建设和党群建设等问题，宋委员做出了详细说明。
惠水县新民社区是此次调研的最后一站，社区党委书记罗应和向小队成员介绍了社区整体情况，该社区总投资建设规模达11.63亿元，到去年为止，总计接受搬迁4149户17670人，搬迁对象来自全县10个镇108个贫困村的贫困人口，在社区附近建设了四大企业聚集区，诸多企业工厂入驻，满足了社区扶贫对象的就业需求。他强调在社区管理工作中对工作人员的能力要求极高，精简工作人员，降低管理成本，更好做好脱贫工作。作为社区治理的主体，党委、团委、工会、妇联等组织在社区工作中起着重要带头作用，积极协调处理社区扶贫对象就业、孩子上学、工厂进驻、文化建设、医疗保障等诸多工作。
至此，为期5天的调研及志愿服务活动顺利结束。
